Arkivo originala(arkivo SVG, nominale 1 573 x 1 247 "pixels", kun 144 KB)

Ca arkivo jacas en Wikimedia Commons, e povas uzesar en altra projeti. La deskriptado en lua pagino di deskriptado montresas adinfre.

Titulo

Deskripto
English: The Peter Principle is a concept in management theory in which the selection of a candidate for a position is based on the candidate's performance in his or her current role rather than on abilities relevant to the intended role. Thus, employees only stop being promoted once they can no longer perform effectively, and "managers rise to the level of their incompetence."
Dato
Fonto Propra verko
Autoro Nevit Dilmen (diskutez)
Altra versioni

[redaktar]

Licencizo

Me, la posedanto dil autoroyuro pri ica imajo/arkivo, permisos lua uzado camaniere:
Creative Commons CC-Zero Ĉi tiu dosiero estas disponebla laŭ la Krea Komunaĵo CC0 1.0 Universala Publikaĵiga Dediĉo.
La persono kiu asociis verkon kun ĉi tiu faro dediĉis la verkon kiel publikaĵon forlasante ĉiujn siajn rajtojn al la verko mondvaste sub aŭtorrajta leĝo inkluzivante ĉiujn rilatajn aŭ najbarajn rajtojn permesitajn de leĝo. Oni povas kopii, modifi, distribui kaj ludi la verkon, eĉ por komercaj kialoj, ĉiuj sen peto de permeso.

Titoloj

Adjuntez 1 lineo explikanta quo reprezentas ca arkivo

Kozi montrata en ca arkivo

montras Esperanto

kreinto Esperanto

permesilo Esperanto

CC0 Esperanto

Historio dil arkivo

Kliktez sur la dato/horo por vidar arkivo quale ol aparis ye ta tempo.

Dato/HoroMiniaturoDimensioniUzeroKomento
aktuala12:46, 19 sep. 2014Imajeto di versiono ye 12:46, 19 sep. 20141 573 × 1 247 (144 KB)Nevittext 2 path
12:45, 19 sep. 2014Imajeto di versiono ye 12:45, 19 sep. 20141 573 × 1 247 (9 KB)Nevit{{Information |Description={{en|The Peter Principle is a concept in management theory in which the selection of a candidate for a position is based on the candidate's performance in his or her current role rather than on abilities relevant to the inten...

Ca pagini ligas al imajo:

Uzado en altra Wiki

La sequanta Wiki anke uzas ica arkivo:

Metadonaji